La tosse non è una malattia ma un meccanismo di difesa che l’organismo mette in atto per le vie aeree da agenti irritanti. Di per sé non rappresenterebbe motivo di assenza dal lavoro a meno che non sia sintomo di una patologia da non trascurare oppure sia dovuta ad agenti irritanti (polvere, fumo, smog, ecc.) a cui si è esposti proprio per l’attività lavorativa o, ancora, nel caso sia in corso una malattia infettiva (come l’influenza). Ecco perchè in caso di tosse, specie se persistente, è sempre necessario accertarsi della causa.

Indipendentemente dalla causa, però, la tosse è motivo di disturbo per la maggior parte delle persone che ne sono affette e per chi con queste persone condivide, per esempio, gli ambienti di lavoro.

Come bisogna comportarsi quando la tosse sorprende sul lavoro per non essere tracciati come “untori”?

 Alcune semplici regole igienico-comportamentali possono salvaguardare la convivenza limitando il diffondersi dei virus influenzali con buona pace della tranquillità personale dei colleghi.